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全体研究生将以此次廉洁文化活动月为契机,全力推进学校一流大学建设
2020-01-25 09:21

大连理工大学高度重视研究生思想政治教育工作,根据研究生思想政治教育工作的特点,结合学校的实际情况,经过多年工作积累,确定了以培养和提升研究生“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”意识为出发点,“倡导三全育人理念,提升教育管理水平,贴近学生学习生活,创造和谐校园文化,服务人才培养大局”的工作宗旨。明确了牢牢抓住思想政治教育的内涵和拔尖创新人才培养的战略要求,努力形成一个合力,务实挖掘三种内涵,活跃推进五项载体,创新拓展多维空间的工作思路,取得实效。

编者按:为深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把学习贯彻落实全国教育大会、庆祝改革开放40周年大会精神进一步引向深入,全力推进学校一流大学建设,学校以“贯彻落实党的十九大精神,推进一流大学建设”为主题,开设栏目。该栏目将紧密围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作等展开,梳理一年来学校建设和发展取得的成绩,喜迎学校70年校庆。

  为认真贯彻落实中央各部委关于加强高校反腐倡廉建设工作的相关精神,进一步推进校园廉政文化建设,全面提高大学生思想道德素质,研究生院以大连理工大学第三届廉洁教育活动月为契机,按照学校开展廉洁教育活动的总体要求,并结合我校研究生的实际情况,积极开展了全方位、多层次、宽领域的研究生“廉洁文化活动月”系列活动,营造了良好的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”氛围,为推动校园廉洁文化建设起到了促进作用。 活动月伊始,研究生院全体老师和学生代表便深入学习了《学校办公室关于开展第三届廉洁教育活动月的通知》及邵龙潭副书记的讲话精神,在广泛征求师生意见的基础上,制定了《大连理工大学研究生廉洁文化活动月工作计划》。计划围绕指导思想、总体要求、活动重点、整体安排等对研究生廉洁文化活动月进行了整体部署。此次研究生廉洁文化活动月以研究生学术道德与学术诚信教育和研究生责任意识与维权意识的提升为重点开展相关活动;充分调动导师在研究生教育中的主导作用,营造了师生共同加强廉洁教育学习的良好氛围;在学校、院系、研究生社团等不同层次开展了有针对性的研究生廉洁教育活动,面向不同群体、思考不同问题,使教育学习活动取得实效。 一、宣传动员深入人心 廉洁文化活动月开展伊始,研究生院通过宣传橱窗展示、悬挂条幅、发倡议书等形式加强宣传力度,努力营造“严谨为学、诚信做人”的氛围。同时,校研究生会也召开了“提高廉洁认识 塑造廉洁品格”主题学生干部座谈会、举行“严谨为学 诚信做人”研究生廉洁教育宣誓及签字仪式,提高研究生学生骨干对廉洁内涵的认识,内化为个人的行为准则与价值追求。

  ——落实导师负责制,激发多元主体,形成一种合力,探索符合时代特征的研究生思想政治教育体制机制。

在《大连理工大学一流大学建设方案》中,学校明确提出在学校党委统一领导下,进一步完善基层学术组织研究生思政教育领导体制,加强学生辅导员和研究生导师思政教育责任制。为全面落实党的十九大精神和全国教育大会精神,加快推进“一流大学”建设,学校坚持“规范、引导、服务”的工作理念,持续提升研究生思想政治工作质量,强化研究生管理和服务的科学化、专业化水平,重点加强研究生辅导员和研究生导师队伍建设,着力培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

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  一是深化培养机制改革,强化研究生思想政治教育的导师负责制。明确导师在研究生思想政治教育中“一个牵引、三个结合、二个关注”的职责要求,从政策、内涵、载体、激励等方面确保导师负责制的落实。在政策指导方面,制订了《大连理工大学关于进一步加强研究生思想政治教育的意见》。在载体建设方面,学校每年举行博导沙龙,对博士生导师进行师德教育,并就研究生人才培养的相关政策、要求进行交流和学习;通过《致导师的一封信》,印发《研究生教育管理导师须知》,定期向导师通报和反馈情况,加强与导师进行沟通。在激励保障方面,积极鼓励导师与学生共同关注成长成才。每年进行优秀研究生导师评选,对培养效果显著、成绩突出的导师在招生名额、履职考核、提职晋级等方面予以倾斜。学校推进导师负责制的相关举措获辽宁省大学生思想政治教育优秀专项成果二等奖。

一、提起研究生思政队伍建设这个 “衣领子”,构建“三全育人”工作格局,写好构建研究生思政体制机制的“奋进之笔”

各学部、学院按照研究生廉洁文化活动月的总体要求广泛开展宣传动员工作,通过学生骨干座谈、班团会、支部民主生活会、班级或教研室集体活动等诸多方式贯彻党中央和学校精神,激发研究生立足自身学业的廉洁思考。本着以廉洁促学风、以诚信做科研的思想对全体研究生进行了一次深入的廉洁思想教育。 二、主题活动特色鲜明 针对加强研究生学术道德与学术诚信教育的要求,举办“大家说廉洁”研究生时政沙龙,邀请人文与社会科学学部王子彦教授运用发人深省的故事,鲜活生动的案例,深入浅出的为同学们诠释了“学术诚信”所蕴含的深刻哲理,揭露和剖析了社会上一些有关学术诚信的问题,现场的同学们也针对我国、我校在廉政工作建设方面取得的一些成就和暴露的一些问题和王教授展开讨论。此次时政沙龙为同学们搭建了一个轻松、平等、开放的交流平台,为同学们提供了一个各抒己见、畅所欲言的机会,会后同学们纷纷表示今后在学术的道路上一定会胸怀廉洁、固守净土,把诚信贯彻到底。 为提升研究生责任意识与维权意识,举办“大工会客厅”——廉洁文化活动月系列活动之一。研究生院常务副院长胡祥培教授、教育管理办公室主任郭驰老师、培养办公室主任张巍老师、校团委副书记孟秀丽老师一起做客“大工会客厅”,对研究生同学普遍关注的研究生培养机制改革等一系列问题进行了深入交流与探讨。胡祥培教授首先介绍了研究生培养机制改革的相关政策,并就同学们普遍关心的问题进行了详细的解释说明。他表示学校会广开言路,欢迎同学们多提一些建设性的建议和意见,同心协力,共谋学校发展大计。

  二是逐步完善了研究生思想政治教育的体制机制建设,推进了“学校—学部—教研室、所—导师”四级管理的研究生培养运行机制的实施。学校统筹协调,规划工作;学部主管研究生工作副部长具体负责本部门研究生思想政治教育工作的开展;在室所选拔青年骨干教师作为与研究生辅导员衔接的室所研究生思政工作负责人,了解学生思想,配合研究生辅导员开展思想政治教育工作,并负责营造室所学风与特色科研文化;导师则关注学生日常思想生活,熏陶、引导学生思想进步并及时将需要解决的问题反馈给室所思政工作负责人。四级主体各有侧重,协调配合,共同为拔尖创新人才的培养保驾护航。

“提衣提领子”,研究生导师和研究生辅导员是开展研究生思想政治工作的专门力量。近年来,学校党委高度重视研究生思想政治工作队伍建设,核定30个专职研究生辅导员编制,利用党委常委会专题研讨强化研究生导师思想政治教育责任工作,并下发专门文件保障落实。

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  三是加强基层队伍的规范管理,明确专兼职研究生辅导员工作内涵。加强研究生思想政治教育工作助管的选聘与考核,推荐优秀博士生助管参评大连市优秀思想政治教育工作者,健全研究生班、团、党组织,形成了多层次、全覆盖的研究生思想政治教育体系,凝聚了多元主体的工作合力。2007年以来,我校的研究生思想政治教育工作队伍中共有10人次参与完成研究生思想政教教育理论创新课题项目9项,先后有60人次被评为“大连理工大学优秀学生思想政治教育工作者”,34人次被评为“大连市优秀学生思想政治教育工作者”,2位同志获得大连市“思想政治工作优秀领导干部称号”。

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三、全面推进异彩纷呈 研究生院注重在导师、学生、社团几个层面广泛开展廉洁文化建设,鼓励学部、学院研究生管理部门开展特色鲜明的廉洁文化活动,充分利用优秀研究生的典型事迹对全体研究生进行有力的正面引导。 利用硕导沙龙载体与全体新硕导进行了人才培养、招生、管理、学位政策的宣讲和交流,邀请机械工程与材料能源学部王晓放教授畅谈如何胸怀爱心指导学生、如何成为学生的学业导师和人生导师;如何激励学生的创造力,如何规范约束学生严谨为学、诚信为人。与会导师在轻松热烈的气氛中对研究生培养增进了了解,明确的在研究生培养中肩负的责任与使命。 校研究生会制作了“研究生廉洁文化活动月巡礼”在研教楼进行宣传,展板对整个廉洁文化活动月的相关活动进行了系统总结,并向全校师生汇报廉洁教育的成果。 大力开展了研究生“学术之星”、“优秀研究生标兵”评选,对我校首个“辽宁省大学生道德楷模”陈星如的事迹进行宣传。优秀研究生标兵采取网上投票、专家评审的方式产生,网络关注度达5000余人,评审结束后标兵的事迹在研究生教学区展出,得到广大师生的关注。大连理工大学博士生、硕士生“学术之星”的评比正在进行,得到广大导师与研究生的关注与支持,评选出的“学术之星”及其导师将在全校进行宣传表彰。 研究生院也通过广泛动员,积极指导,推动各学部、学院研究生开展了内容丰富、形式多样、意义深刻的廉洁教育特色活动。如化学与环境生命学部研究生“廉洁自律、学术诚信”主题漫画展等活动、管理与经济学部研究生“廉洁文化入我心”手抄报评比活动、机械工程与材料能源学部“提倡严谨治学,抵制学术造假”研究生征文比赛活动、运载学部研究生廉洁教育大会、物理与光电工程学院研究生观影教育活动等一系列内涵丰富、形式多样、深受同学喜爱的活动。

 ——以思想教育为灵魂,人本管理为手段,激励保障为补充,挖掘思想政治教育的三种内涵。

2018年研究生辅导员队伍建设取得新进展。截至目前,已经完成两批专职研究生辅导员招聘工作,共计14名专职研究生辅导员报到上岗,第三批研究生专职辅导员面试工作已经完成。2018年,经学校党委批准在六个单位设立研究生工作办公室,目前机构人员已经全部到任。积极开展研究生辅导员培训计划,组织全体研究生专职辅导员分4批赴复旦大学、东南大学、武汉大学、西安交通大学等16所高校开展调研学习,选派6名专职研究生辅导员参加教育部辅导员培训。组织全体辅导员专题学习民族宗教政策、危机事件干预与处理机制和研究生心理健康教育与咨询。

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  一是在思想教育方面,突出廉洁教育与党建,并与心理健康教育有机结合。每年11月为研究生廉洁文化活动月,开展研究生廉洁诚信教育系列活动,以师生“树立廉洁意识、提高道德情操”主题讨论会、设立学术腐败警示栏、举办廉洁漫画比赛等形式突出以学术诚信、科研求是为主题的廉洁诚信教育。并结合论文预答辩,网上查重等培养环节鼓励诚信创新,制约学术剽窃,取得了良好效果。加强研究生党建,鼓励根据专业特征和室所特色建立纵向支部与以年级为基础的横向支部相结合的模式,积极扶持特色支部的建设。深入开展研究生学习实践科学发展观、研究生创先争优等党建活动,计划详尽、推进有序,取得了良好效果。党员教育和支部建设已成为研究生思想政治教育的有力抓手,以支部带动班级、以党员带动群体的格局基本形成。注重研究生的心理健康教育。在研究生招生复试环节中坚持心理测试,对新入学的研究生开展心理健康状况普查,为在校研究生开通实时的心理测评,形成了较严密的群体心理状况信息网络。积极与校心理咨询中心合作,每年参与525心理健康节活动,成立研究生心理健康协会,并通过定期开展心理健康教育讲座,对特殊群体和个案进行心理辅导工作。在研究生中普及心理健康知识,开设了研究生阳光心理选修课,有针对性地帮助研究生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。开展了研究生思政教师参加国家大学生心理健康咨询指导培训工作,增强其专项业务素质。

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廉洁是一种文化,也是一种品质,研究生“廉洁文化活动月”系列活动的开展,使廉洁教育纳入了研究生日常思想政治教育工作之中,引导和教育了广大研究生树立尊廉崇洁、诚实守信、积极向上的崇高思想和道德情操,培养了学生廉洁自律的人生价值取向。全体研究生将以此次廉洁文化活动月为契机,不断提高自身的廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,深入推进学校反腐倡廉建设和各项专项治理工作!

  二是在行为管理方面,突出人本意识与主体意识。编制了《大连理工大学研究生手册》,将涉及研究生学习生活的政策文件整理成册,便于学生查阅浏览;出台了《大连理工大学研究生住宿管理规定》,形成了适合研究生学习特点住宿管理模式。定期举办大工会客厅,就学生关注的权益问题会同相关部门共同反馈给学生,为研究生社区派发《大连日报》、《China Daily》等报刊,方便学生生活。倡导研究生“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”,组织学生舆情监控小组、研究生秩序检查小组,形成有效监督,并逐步尝试在研究生生活社区成立研究生自我管理委员会,使研究生积极参与社区的秩序规范、文化建设和自我服务,真正成为社区的主人;大力加强研究生思想性社团、服务性社团、创新性社团、兴趣性社团建设,目前已有专门面向研究生的社团40个。加强研究生的日常思想政治教育要重视安全稳定教育。制订了《大连理工大学研究生突发事件处理预案》对各类研究生群体可能出现的突发事件处理程序和方法进行了规范和说明,建立了研究生思想、行为动态的监控机制和信息报送制度,顺利完成研究生群体非典和甲流防控工作。有效开展了敏感时期的研究生维稳工作,制订了《特殊时期研究生维稳工作方案》,实施了研究生思想行为动态监控和信息日报送制度,几年来,在多次敏感特殊时期,学校研究生始终保持了正确的政治方向,表现出了正确、理智的爱国热情,没有受到任何外界不良势力的煽动或蛊惑的影响,没有发生任何涉及安全稳定的群体事件,保证了学校正常的教学和科研秩序。

提升研究生导师思想政治教育责任意识,开展“导师+”系列活动,构建“三全育人”工作格局。2017年11月13日,学校党委印发了《中共大连理工大学委员会关于进一步强化研究生导师思想政治教育责任的实施办法》,2018年1月17日,教育部党组印发了《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》。2018年11月26日,学校举办新增研究生导师立德树人培训会,专门开展政策宣讲,不断强化研究生导师思想政治教育责任意识。遵循研究生思想政治工作实际及研究生教育培养特点,紧密结合研究生实际,深化“导师带我学理论”活动,创新开展“导师+”系列活动,举办“研究生师生羽毛球团体赛”、“研究生师生乒乓球团体赛”等体育活动,推进研究生导师参与到研究生党建、团建、社团建设、文化建设、社会实践、科技创新、志愿服务等活动中,形成导师开展思政教育新载体。

  三是注重导向作用,激励方向明确,保障措施有力。已基本形成了“以校优秀研究生标兵等先进典型为导向,各级称号类荣誉为主体,专项奖学金为补充”的研究生激励体系。加强政策引导,规范操作流程,先后出台了《大连理工大学研究生奖励办法》和《大连理工大学研究生专项奖学金评审办法》。目前学校涌现出了一大批如全国大学生年度人物、全国三好学生、辽宁省大学生道德楷模、学校优秀研究生标兵等优秀典型,每年有1000余名同学和50多个研究生班集体、党支部获得国家、省、市、学校各级各类荣誉表彰。利用校企合作平台,倡导企业关心研究生的教育和培养,目前每年针对研究生的专项奖学金有25项,奖金金额80余万元。完善了研究生扶助体系建设。初步构建了“以国家助学贷款为牵引,研究生三助岗位为主体,临时勤工助学岗位和临时困难补助为补充”的研究生扶助体系。配合学校研究生培养机制改革,做好研究生三助岗位招聘和管理工作,出台了《大连理工大学研究生助教、助管管理办法》等相关文件,每年定期组织研究生助管岗位招聘大会,接受报名1000余人,实际招聘600余人次,年均累计发放各类勤工助学岗位酬金500余万元。制定了《大连理工大学家庭经济困难研究生管理办法》,并于2010年首次启动了家庭经济困难研究生资格认定工作,建立了信息档案,实施了动态管理。

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 ——学术与创新先行,文化与实践并举,丰富思想政治教育的五项载体。

加强理论研究和课题立项。学校设立研究生教改基金立项研究生思政专项项目,2018年支持11项课题,近年投入经费近70万元,鼓励全校师生尤其是研究生思想政治教育工作者积极研究、探索思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。

  一是丰富思想建设载体。配合组织部着重推进研究生特色党支部和特色支部创新立项建设。充分抓住迎新、毕业、校庆等关键事件和国际、国内重大事件及时开展思想政治教育工作。

二、牵好制度规范这个“牛鼻子”,加强研究生规则教育和规则意识养成,写好研究生科学化管理的“奋进之笔”

  二是丰富文化建设载体。校园文化节、校园嘉年华研究生板块不仅成为研究生的节日,也成为学校知识求索与文化创新的节日;“青春梦飞扬”研究生歌手大赛、研究生才艺大赛等系列活动极大的丰富了同学们的课余文化生活。“校庆杯”研究生运动会成为每年一度的研究生体育盛会,“研峰杯”研究生男子篮球争霸赛等体育活动极大的增强了研究生的集体凝聚力。

研究生群体体量大、住宿分散、学缘结构复杂、年龄跨度广,做好研究生的日常管理,必须依靠坚而不摧的制度和不折不扣的实施,把研究生的规则教育和规则意识养成作为“牛鼻子”。2018年,学校进一步加强各类评奖评优制度建设和评审过程规范化建设,顺利完成2018年全校研究生各级各类先进集体、优秀个人的评选和表彰工作,完成全校研究生学业奖学金、助学金的评审和发放工作。2018年1月至11月全校研究生学业奖学金、助学金共发放24160万元、109186人次。其中博士学业奖学金、助学金发放11928万元、27120人次;硕士学业奖学金、助学金发放12232万元、82066人次。2018年共评审发放其他类型研究生奖学金942.4万元,奖励学生582人次/525人。其中国家设立奖学金867万元,学校设立奖学金24.3万元,社会捐赠奖学金10项,51.1万元。整个评审过程做到了申报者严格参规、组织者严密依规,实现了公平、公正、公开的总要求,收到了全体师生的认可和赞誉。

  三是丰富学术创新载体。举办“研究生学术科技节”,组织近百场学术报告,邀请数十位校内外专家,成为研究生学术交流和思维碰撞的饕餮盛宴;“大家讲坛”、“学术科技论坛”在不同层面和空间为研究生开阔视野;仿真机器人足球赛、职场模拟竞赛等又将研究生的科研、实践、求职就业有机地结合起来。

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  四是丰富实践服务载体。积极推进应用型研究生培养基地建设。鼓励广大研究生积极参与世界经济论坛、大连市国际服装节、亚太化工联盟大会等各类大型会议和节日的志愿服务。坚持开展“研究生知名企业行”活动,使研究生深入到企业参观学习,实习锻炼,拓宽视野,增长才干。

统筹研究生社区管理,加强社区文化建设。在研究生住宿房源极端紧张情况下,科学统筹、合理规划、妥善引导,顺利完成老生宿舍搬迁、整合和2018级新生入住工作,全年接待处理宿舍个案200余件。支持研究生自我管理委员会建设,引导学生自我教育、自我管理、自我服务。加强社区文化建设,着力开展以社区文化节为代表的社区文化活动。启动新一批研究生宿舍文化和学术交流室建设,为研究生的社区文化建设和学术氛围建设提供服务。

  五是丰富国际交流载体。坚持资助优秀博士生参加国际学术会议,取得了积极影响,目前平均每年资助出国参加学术会议研究生50余人,资助金额30万元,且申报和资助人数逐年上升。利用顺天海川基金等国际化基金支持优秀研究生进行国际文化交流,目前已资助10余名优秀博士赴日本、澳大利亚、新加波等地交流,有效拓展了研究生的国际视野。学术科技核心凸显、校园文化一路同行、社会实践与志愿服务相得益彰,研究生思想政治教育的载体呈现出百花齐放的良好态势。

三、把牢价值观引领这个“导航舵”,传承大工红色基因,写好研究生思想教育的“奋进之笔”

 ——科学把握思想政治教育的新形势,拓展并营造全方位、立体化的思想政治教育工作空间。

2018年,学校深入实施“苗子工程”,改进研究生党支部设置模式,夯实研究生党组织基础,推进研究生党建工作。深入开展“苗子工程”建设,通过“青年成长沙龙”、“党章党史知识竞赛”、社会实践、网络平台等载体,组织研究生积极开展习近平新时代中国特色主义思想等学习教育活动百余场。深入探索优化研究生党支部的设置模式,引导条件适合的院系调整研究生支部设置方式由以年级为主的横向设置转变为按研究所、教研室的纵向设置,同时试点师生共建党支部,夯实研究生党组织基础。经过努力,目前全校共有研究生党支部282个,其中纵向党支部236个,师生联合党支部38个,教师担任支部书记35人。

  一是加强校园网的建设,使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要空间。研究生教育管理办网页、研究生会网页、共青团网页等为全校研究生提供了广阔的交流平台或信息获取平台。利用校园网BBS论坛,正确引导研究生对于国家、学校热点话题的讨论与认识,同时加强言论监控,关注敏感问题,及时发布正确导向性的消息。

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  二是加强社区管理与服务。组建社区工作小组,与后勤部门共同为广大研究生提供服务,并利用阅报栏、信息板、小贴士等方式使管理信息走进社区。广场电影、英语角等活动得到了社区同学的欢迎,也营造了团结、交流的社区文化氛围。举办安全宣传周,围绕社区防盗、防火等同学关注的问题广泛宣传,提高学生的规范意识、安全意识和集体意识。

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  三是加强教研室的思想建设氛围。依托研究生辅导员、室所思政工作负责人开展围绕室、所文化的思想政治教育,促进了师生间的交流。在研究生运动会等活动中要求以室所为单位师生共同参与项目,增进室所的团队意识。

开展研究生课程思政建设。进一步贯彻落实全国高校思政工作会精神和十九大会议精神,加强研究生课程思政长效机制建设,2018年在全校范围内遴选10门校研究生课程思政教育示范课(课程为我校研究生培养方案规定的课程,优先资助公共必修课、人文社科类课程、公共选修课、大类基础课、专业基础课),进行重点资助、重点建设,建成后在全校推广示范。

  面对新的形势和挑战,学校将审时度势、迎难而上,从思想和文化两方面共同推进研究生思想政治教育工作,不断改革创新、积极探索实践,努力开创我校研究生思想政治教育工作的新格局!

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推进拔尖人才培养,传承大工红色基因,培育又红又专的建设者和接班人。2018年,学校积极选拔、推荐学生骨干赴团中央、国家发改委等中央机关参与驻会及实习活动。依托研究生会作为全国学联主席团单位的优势,积极推荐学生骨干赴全国学联驻会服务。继我校第二十八届研究生会主席张兆翔、第二十九届研究生会主席时正分别于2014年和2015年当选全国学联驻会主席之后,我校第三十届、三十一届研究生会主席林宏晓于2018年作为全国唯一研究生当选2018-2019年度全国学联驻会执行主席。同时积极推荐研究生学生骨干参加中央和国家大学生实习计划,经学校选拔,团中央推荐, 2018年我校有三名研究生入选并分别赴水利部、国家发展和改革委员会和中国日报社进行实习。积极选派博士生参加在教育部科技发展中心举办的2018年“蓝火计划”博士生工作团,赴企业一线开展科技服务、促进高校科技成果转移转化。由于贡献突出、表现优异,我校被教育部科技发展中心授予2018年教育部“蓝火计划”博士生工作团优秀组织单位称号。

四、搭建好研究生成长服务这个“四梁八柱”,推进德智体美劳全面发展,写好提升研究生综合素质的“奋进之笔”

加强研究生心理健康教育。在研究生复试环节中坚持开展心理普查,强化心理普查结果在面试环节的应用。2018年10月,按照教育部思政司要求,作为试点高校采用《中国大学生心理健康量表》对2018级4686名研究生新生进行了对比心理测试。组织全体辅导员正在心理咨询中心的指导下对存在心理问题的学生进行分层次、全覆盖的疏导、咨询和干预。继续支持学校心理咨询中心开设研究生心理选修课,通过研究生教改基金立项研究生思政专项项目支持研究生心理健康教育工作研究,鼓励有条件的院系开设工作坊和咨询室,支持研究生心理健康协会推进朋辈关怀。

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以全国系列大赛为龙头,发挥奖助政策指挥棒作用,加强创新基地建设,营造研究生科技创新良好氛围。在2018年“中国研究生创新实践系列大赛”中,我校研究生获得国家级奖励累计17项。学校荣获教育部学位与研究生发展中心和中国科协青少年科技中心颁发的“中国研究生创新实践系列大赛”优秀组织奖。同时,注重加强研究生创新基地建设,充分发挥学科专业优势,积极参与辽宁省研究生创新创业教育活动,新获批辽宁省能源环保研究生创新与学术交流中心和辽宁省智慧水利研究生创新与学术交流中心两个省级研究生创新与学术交流中心,并从研究生院划拨专项经费重点支持中心建设。

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多措并举提升研究生综合素质。创新学术交流载体,营造浓厚的学术科研氛围。开展名师讲堂系列活动26期,学术沙龙系列活动33期,参与人数达5000余人次。举办第九届研究生学术科技节及学术表彰大会,选树及表彰包括研究生学术之星在内的研究生优秀学术典型及指导教师150余人。以志愿服务为途径,积极开展劳动精神教育。积极组织研究生同学参与志愿服务,组织开展了清扫研教楼、集中扫雪、北山交通协管员、自闭症儿童陪护等服务活动。扎实推进研究生社会实践,提升学生社会责任感。以“改革开放40年”为主题开展走进名企17期,先后组织600余名研究生同学走访了英特尔半导体有限公司等知名企业。积极开展2018年研究生暑期社会创新实践活动,专项支持10支队伍奔赴雄安新区等多地开展改革开放成就调研,有效强化了学生对国情、社情的正确认识。